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 AGENDA | CURSOS |
Curso
RECRUTAMENTO & SELEÇÃO
Como Selecionar Profissionais Diferenciados
28 de Novembro | Porto Alegre
Objetivos:
ü Capacitar profissionais a obterem eficiência e eficácia no processo de recrutamento e seleção, e adotarem um mecanismo condizente à identificação de competências afins com as estratégias para cada posição requerida;
ü Provocar nos participantes reflexões que permitam identificar evidências conclusivas de comportamento nos candidatos, individual ou em grupo, estabelecendo critérios de avaliação do SER e do TER.
Programa do Curso:
Planejamento e Preparação
• Objetivos e cronograma para a contratação
• Definição do perfil do profissional a ser contratado
• Como descrever o cargo
• Como analisar um currículo
• Pessoas envolvidas no processo
• Definição da melhor estratégia e como preparar perguntas
• Definição das habilidades e competências
• Como avaliar solicitações e processar informações
• Mecanismos de divulgação da vaga (interna e externamente)
• Vantagens da abordagem comportamental – SER e TER
• Benefícios do processo bem-conduzido
• Adequação do ambiente
• Parcerias com o mercado
Condução e Análise da Entrevista
• Recepção e análise de currículos
• Interpretação e classificação dos candidatos
• Preparação e dicas para a entrevista – perguntas, armadilhas e riscos
• Papel e conduta do(s) entrevistador(es) – controle, postura, vícios, sondagens,
• Local e tempo adequado a cada entrevista – aprendendo a ouvir
• Como iniciar e encerrar a entrevista
• Aplicação de testes de psicológicos – quando fazer?
• Identificação das competências e fatores comportamentais
• Formas de tratamento a perguntas indesejáveis
• Constante avaliação do candidato
• Dinâmica de grupo
• Como fazer a pré-seleção e associar o candidato ao cargo
• Fatores determinantes de definição – como fazer a proposta, dúvidas e fechamento
• Ações pós-entrevistas – contratados e candidatos reprovados
• Teste de habilidades dos participantes do curso
Carga horária: 8 horas/aula
Ministrante: MARCO ANTONIO PERUZZATO
Bacharel em Administração de Empresas e especialista em Marketing, Marco Antonio teve sua carreira profissional desenvolvida na multinacional americana – JOHNSON & JOHNSON, sendo responsável pelas estratégias de negócios, desenvolvimento de novos mercados, treinamento e desenvolvimento de pessoas. Ocupou diversos cargos gerenciais e de diretoria, participando da implantação de novos negócios, canais de distribuição, lançamento de produtos e serviços, constituição de equipes de vendas, concorrências públicas, mídia corporativa, desenvolvimento de equipes de distribuidores, convenções, congressos e feiras.
28 de novembro de 2008
Das 9 às 18 horas
Quality Hotel (antigo Tryp Porto Alegre Hotel) | Rua Comendador Caminha, 42 | Próximo ao Parcão | Porto Alegre-RS
CATEGORIA |
PAGAMENTO |
DESCONTO |
INVESTIMENTO
(por pessoa) |
| 1 inscrição |
parcelado* |
- |
2 x R$ 180,00 |
| 1 inscrição |
à vista |
10% |
R$ 324,00 |
| 2 inscrições |
parcelado* |
10% |
2 x R$ 162,00 |
| 2 inscrições |
à vista |
15% |
R$ 306,00 |
| 3 inscrições |
parcelado* |
15% |
2 x R$ 153,00 |
| 3 inscrições |
à vista |
20% |
R$ 288,00 |
*Entrada + cheque ou boleto para 30 dias
No valor do investimento estão inclusos:
» Curso presencial
» Material de apoio
» Assinatura trimestral da revista Vencer!
» Almoço
» 2 coffee-breaks
» Certificado de conclusão
Apoio:
Central de Atendimento:
(51) 3061.3016 | 3024.3091
De segunda à sexta-feira
das 9hs às 18hs
cursos@centrouno.com.br
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