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AGENDA | CURSOS


Curso
TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO
Como Selecionar Talentos
23 de Julho | Porto Alegre



Objetivos:
ü Capacitar profissionais a obterem eficiência e eficácia no processo de recrutamento e seleção, e adotarem um mecanismo condizente à identificação de competências afins com as estratégias para cada posição requerida;
ü Provocar nos participantes reflexões que permitam identificar evidências conclusivas de comportamento nos candidatos, individual ou em grupo, estabelecendo critérios de avaliação do SER e do TER.

Programa do Curso:

Planejamento e Preparação
• Objetivos e cronograma para a contratação
• Definição do perfil do profissional a ser contratado
• Como descrever o cargo
• Como analisar um currículo
• Pessoas envolvidas no processo
• Definição da melhor estratégia e como preparar perguntas
• Definição das habilidades e competências
• Como avaliar solicitações e processar informações
• Mecanismos de divulgação da vaga (interna e externamente)
• Vantagens da abordagem comportamental – SER e TER
• Benefícios do processo bem-conduzido
• Adequação do ambiente
• Parcerias com o mercado

Condução e Análise da Entrevista
• Recepção e análise de currículos
• Interpretação e classificação dos candidatos
• Preparação e dicas para a entrevista – perguntas, armadilhas e riscos
• Papel e conduta do(s) entrevistador(es) – controle, postura, vícios, sondagens,
• Local e tempo adequado a cada entrevista – aprendendo a ouvir
• Como iniciar e encerrar a entrevista
• Aplicação de testes de psicológicos – quando fazer?
• Identificação das competências e fatores comportamentais
• Formas de tratamento a perguntas indesejáveis
• Constante avaliação do candidato
• Dinâmica de grupo
• Como fazer a pré-seleção e associar o candidato ao cargo
• Fatores determinantes de definição – como fazer a proposta, dúvidas e fechamento
• Ações pós-entrevistas – contratados e candidatos reprovados
• Teste de habilidades dos participantes do curso

Carga horária: 8 horas/aula


Ministrante: MARCO ANTONIO PERUZZATO
Bacharel em Administração de Empresas e especialista em Marketing, Marco Antonio teve sua carreira profissional desenvolvida na multinacional americana – JOHNSON & JOHNSON, sendo responsável pelas estratégias de negócios, desenvolvimento de novos mercados, treinamento e desenvolvimento de pessoas. Ocupou diversos cargos gerenciais e de diretoria, participando da implantação de novos negócios, canais de distribuição, lançamento de produtos e serviços, constituição de equipes de vendas, concorrências públicas, mídia corporativa, desenvolvimento de equipes de distribuidores, convenções, congressos e feiras.


23 de julho de 2010
Das 9 às 18 horas
Centro Uno | R. Vieira de Castro, 176 | 2o. andar
Quase esquina com Av. Venâncio Aires | Bairro Santana | Porto Alegre-RS
Como chegar?




CONDIÇÕES ESPECIAIS ATÉ 07 DE JULHO:

CATEGORIA
PAGAMENTO
DESCONTO
INVESTIMENTO
(por pessoa)
1 inscrição parcelado
-
3 x R$ 120,00 
1 inscrição à vista
15%
R$ 306,00


APÓS 07 DE JULHO:

CATEGORIA
PAGAMENTO
DESCONTO
INVESTIMENTO
(por pessoa)
1 inscrição parcelado*
-
2 x R$ 180,00 
1 inscrição à vista
10%
R$ 324,00
2 inscrições parcelado*
10%
2 x R$ 162,00 
2 inscrições à vista
15%
R$ 306,00
3 inscrições parcelado*
15%
2 x R$ 153,00
3 inscrições à vista
20%
R$ 288,00
*Entrada + cheque ou boleto para 30 dias

No valor do investimento estão inclusos:
» Curso presencial
» Material de apoio
» 2 coffee-breaks
» Certificado de conclusão

 

*Promoção válida apenas para as inscrições realizadas nos cursos de 8 horas/aula do mês de Julho de 2010 e com pagamento realizado até o dia 07 de julho de 2010.

Descontos não-cumulativos e calculados sobre o valor integral da inscrição: R$ 360,00 (trezentos e sessenta reais).

IMPORTANTE: Em caso de pedido de cancelamento por parte do participante, o valor pago pela inscrição será revertido em carta de crédito.


PROMOÇÃO VÁLIDA APENAS PARA OS CURSOS DE 8 HORAS/AULA DO MÊS DE JULHO




Apoio:





Central de Atendimento:
(51) 3061.3016 | 3024.3091
De segunda à sexta-feira
das 9hs às 18hs
cursos@centrouno.com.br

 

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